判斷題菲德勒在研究中發(fā)現(xiàn):關(guān)心任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者在“不利的”或“有利的”情況下,將是最有效的領(lǐng)導(dǎo)者。
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3.多項(xiàng)選擇題“途徑——目標(biāo)”理論認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)者的方式的因素()。
A.上級的特點(diǎn)
B.下級的特點(diǎn)
C.任務(wù)的性質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
E.環(huán)境的特點(diǎn)
4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)者在行使領(lǐng)導(dǎo)職能時所表現(xiàn)出來的技巧,他具有的特點(diǎn)是()。
A.隨機(jī)性
B.科學(xué)性
C.經(jīng)驗(yàn)性
D.多樣性
E.創(chuàng)造性
5.多項(xiàng)選擇題一個合理化的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該具有的特征是()。
A.梯形的年齡結(jié)構(gòu)
B.互補(bǔ)的知識結(jié)構(gòu)
C.配套的專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.疊加的智能結(jié)構(gòu)
E.協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
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制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無關(guān)。()
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引起挫折的原因歸納起來可分為()。
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工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局,其中壓力最大的一種是()。
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行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面?
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如果用M(積極性的高低)=E(期望值)·V(效價)來表示王安激勵員工的過程,那么請你指出這個模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系?
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簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
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在管理的一切活動中,始終把人放在中心位置的管理方式是()。
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高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人?請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
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