單項選擇題以下哪類勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限是5年的是（）
A.統(tǒng)計報表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類
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1.單項選擇題以下哪類勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費發(fā)放類最低保存年限不是8年（）
A.統(tǒng)計報表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類
2.單項選擇題所有分包單位需設(shè)專責或兼職（）一員，負責工程技術(shù)資料的管理，接受總包相關(guān)管理人員的監(jiān)督與領(lǐng)導。
A.計量員
B.辦公員
C.登記員
D.資料員
3.單項選擇題分包單位自行采購的物資，必須在（）指定合格分供方范圍內(nèi)采購，進場經(jīng)總包驗收合格后，各種質(zhì)量證明資料報總包物資管理部門備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
4.單項選擇題對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項工程，由分包單位自行辦理設(shè)計變更、洽商，但必須經(jīng)總包項目經(jīng)理部（）審核簽字后方可實施。
A.總工
B.項目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
5.單項選擇題當工傷及傷亡保險被不予受理時，應(yīng)當（）申請人并說明理由。
A.他人轉(zhuǎn)告
B.當面告知
C.書面告知
D.B與C均可
最新試題
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
題型：判斷題
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）
題型：判斷題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
題型：單項選擇題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。（）
題型：判斷題
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）
題型：判斷題