單項(xiàng)選擇題對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程，由分包單位自行辦理設(shè)計(jì)變更、洽商，但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部（）審核簽字后方可實(shí)施。
A.總工
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)工傷及傷亡保險(xiǎn)被不予受理時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）申請人并說明理由。
A.他人轉(zhuǎn)告
B.當(dāng)面告知
C.書面告知
D.B與C均可
2.單項(xiàng)選擇題受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請工傷認(rèn)定時(shí)限是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算（）。
A.一個(gè)月
B.六個(gè)月
C.1年
D.兩年
3.單項(xiàng)選擇題本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前（）平均繳費(fèi)工資。
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
4.單項(xiàng)選擇題用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由（）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
A.原用人單位
B.勞動(dòng)保障單位
C.現(xiàn)用人單位
D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群體性事件，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，改正期限不少于（）個(gè)月。
A.24
B.12
C.6
D.3
最新試題
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）
題型：單項(xiàng)選擇題
解決勞動(dòng)爭議的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議委員會(huì)可以由誰擔(dān)任（）
題型：單項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。（）
題型：判斷題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
題型：判斷題
當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
題型：單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題