單項選擇題下列屬于承包人與發(fā)包人經(jīng)濟糾紛的是（）
A.承包人提出的工期賠償
B.合約條款不全，約定不明
C.草率簽訂合同
D.缺乏具體違約責任
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1.單項選擇題勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.任意一個勞動調(diào)解委員會成員
2.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務分包合同價款或者勞務作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于（）
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
3.單項選擇題企業(yè)破產(chǎn)的，在清算時優(yōu)先撥付（）
A.工傷保險費用
B.農(nóng)民工工資
C.企業(yè)違約金
D.工程欠款
4.單項選擇題用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由（）承擔。
A.總承包單位
B.職工勞動關(guān)系所在單位
C.分包單位
D.保險單位
5.單項選擇題收受定金方不履行約定的債務的，應當（）返還定金。
A.0.5倍
B.1倍
C.1.5倍
D.2倍
最新試題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
題型：判斷題
當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題
勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項選擇題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務機關(guān)責令限期繳納。（）
題型：判斷題