單項選擇題進場作業(yè)人員應具備有效的戶口本、身份證、()和計劃生育證,禁止使用盲流和童工。
A.上崗證
B.暫住證
C.務工證
D.健康證
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在職業(yè)資格準入審驗中,證書審驗不合格,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()個工作日內提交相關資料進行復審。
A.10
B.15
C.20
D.28
2.單項選擇題未達到勞務施工隊人員持證上崗規(guī)范標準的,勞務分包()應在15個工作日內提交相關資料進行復審,復審不合格的,須由勞務主管部門進行補充培訓或鑒定。
A.建設企業(yè)
B.監(jiān)理企業(yè)
C.施工企業(yè)
D.合同企業(yè)
3.單項選擇題項目部勞務管理人員必須要求施工隊伍負責人在人員進場后3日內,將務工人員()進行審核,勞務分包合同簽訂后7日內辦理人員注冊備案手續(xù)。
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊
4.單項選擇題勞務分包隊伍人員中禁止使用年齡(),禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員
A.<12,>55
B.<18,>60
C.<16,>60
D.<16,>55
5.單項選擇題水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)二級資質標準中規(guī)定企業(yè)近3年承擔過()以上水暖電安裝作業(yè)分包,工程質量合格。
A.1項
B.2項
C.3項
D.4項
最新試題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
題型:判斷題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
題型:判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
題型:多項選擇題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
題型:單項選擇題
施工方案定稿后,總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據。()
題型:判斷題
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
題型:單項選擇題
勞動合同具有的性質()。
題型:單項選擇題
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于()
題型:單項選擇題
總承包企業(yè)勞務督察部門于()檢查不合格的項目經理部進行復查。
題型:單項選擇題