主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學者是（）。

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

簡述弱勢群體權(quán)利保護的基本方式。

季老對這樣的部下應如何管理？

第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。

行為組織理論的主要貢獻表現(xiàn)在哪些方面？

（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。

干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。

劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領導理論分析劉工的領導行為特征。

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？