簡述科學的研究方法應遵循的原則。  

有效激勵的手段與方法有哪些？

根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？

請用領導素質理論分析王工的個人素質特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

什么是內聚力？影響內聚力的因素有哪些？

如何進行情緒的調適與情感的培養(yǎng)？

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。

請用管理方格圖理論分析院長的領導風格特點。