某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務分包合同,承包人就勞務組織施工并完成相應的勞務作業(yè)后通知發(fā)包人驗收,發(fā)包人遲遲未進行驗收,最后逾期驗收。之后勞務分包公司進行相應的勞務隊伍考評與勞動資料的歸檔。
勞務管理資料檔案最低保存年限是()。
A.合同類5年
B.文件記錄類8年
C.統(tǒng)計報表類8年
D.勞務費發(fā)放類8年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務分包合同,承包人就勞務組織施工并完成相應的勞務作業(yè)后通知發(fā)包人驗收,發(fā)包人遲遲未進行驗收,最后逾期驗收。之后勞務分包公司進行相應的勞務隊伍考評與勞動資料的歸檔。
在施工過程中,勞務分包公司提供現(xiàn)場的花名冊,花名冊中包括()
A.籍貫
B.身份證號
C.崗位證書編號
D.年齡
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務分包合同,承包人就勞務組織施工并完成相應的勞務作業(yè)后通知發(fā)包人驗收,發(fā)包人遲遲未進行驗收,最后逾期驗收。之后勞務分包公司進行相應的勞務隊伍考評與勞動資料的歸檔。
勞務分包合同中不得包括以下哪些內(nèi)容()
A.低值易耗材料
B.周轉性材料租賃
C.主要材料
D.大型機械
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務分包合同,承包人就勞務組織施工并完成相應的勞務作業(yè)后通知發(fā)包人驗收,發(fā)包人遲遲未進行驗收,最后逾期驗收。之后勞務分包公司進行相應的勞務隊伍考評與勞動資料的歸檔。
勞務組織施工并完成相應的勞務作業(yè)后,發(fā)包人應當在何期限內(nèi)組織驗收()
A.3日
B.3個工作日
C.5日
D.5個工作日
某項目工程,要新建一棟教學樓,為此某發(fā)包人將工程作業(yè)發(fā)包給一個承包人并簽訂了勞動分包合同。后來由于承包方的過失,而發(fā)生了嚴重的質量問題。
勞務分包合同價款包括哪些()
A.低值易耗材料費
B.工具用具費
C.利潤
D.勞動保護費
某項目工程,要新建一棟教學樓,為此某發(fā)包人將工程作業(yè)發(fā)包給一個承包人并簽訂了勞動分包合同。后來由于承包方的過失,而發(fā)生了嚴重的質量問題。
發(fā)包人將工程勞務作業(yè)發(fā)包給承包人時,應以()為界,就結構、裝修、設備安裝等分別約定
A.室內(nèi)設計地坪
B.室外設計地坪
C.基礎表面
D.防水層
最新試題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。()
勞動合同具有的性質()。
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
該工程的計劃實際用工是()。
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于()
應急機構體系成立各級應急指揮領導,領導小組下設應急指揮領導小組辦公室,各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關資料進行復審