勞務(wù)分包企業(yè)，與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同；在承接勞務(wù)分包時(shí)由于相應(yīng)的管理人員嚴(yán)重低于注冊人數(shù)，被遣返；后因管理人員補(bǔ)入獲得準(zhǔn)許進(jìn)行施工。

勞務(wù)分包企業(yè)，與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同；在承接勞務(wù)分包時(shí)由于相應(yīng)的管理人員嚴(yán)重低于注冊人數(shù)，被遣返；后因管理人員補(bǔ)入獲得準(zhǔn)許進(jìn)行施工。

2012年2月7日，原告通過被告甲公司設(shè)立的某勞務(wù)分公司（已撤銷）派遣到被告乙公司駐丙公司項(xiàng)目部做勞務(wù)工。同年5月6日晚8：30分左右因工受傷。經(jīng)被告乙公司申請，原告的傷害事故被該市人力資源與社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，原告的傷情經(jīng)該市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘。被告乙公司未為原告購買社會(huì)保險(xiǎn)。2013年2月25日，原告向該縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，該縣仲裁委員會(huì)以原告參加了工傷保險(xiǎn)為由，不予受理該申訴。原告請求法院判令：
1．解除原告與被告乙公司的勞動(dòng)關(guān)系，
2．被告支付原告一次性醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用168402元
3．被告為原告補(bǔ)繳從2012年2月7日至勞動(dòng)關(guān)系解除日的社會(huì)保險(xiǎn)。