如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。

制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性？

（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。

根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點。

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。