單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定,未在用人單位參加社會保險的()從業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險。

A.全日制
B.非全日制
C.全日制和非全日制
D.全日制或非全日


最新試題

當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關資料進行復審

題型:單項選擇題

突發(fā)事件處理時按相關責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。()

題型:判斷題

申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()

題型:判斷題

用人單位分立、合并、轉讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。()

題型:判斷題

打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。()

題型:判斷題

若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于()

題型:單項選擇題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫時按該單位上月繳費數額的110%確定應繳費數額。()

題型:判斷題

解決勞動爭議的原則有()

題型:多項選擇題

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持()

題型:多項選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()

題型:單項選擇題