A.本人姓名
B.身份證號
C.籍貫
D.所屬單位(隊伍)
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A.自檢
B.互檢
C.交接檢
D.技術(shù)檢
A.工人代表
B.班組
C.分包企業(yè)負(fù)責(zé)人
D.項目經(jīng)理
A.公司
B.項目部
C.班組
D.個人
A.等級證
B.身份證
C.務(wù)工證
D.計劃生育證
A.專業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級證書
最新試題
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()