A.機構(gòu)參與
B.集體參與
C.崗位參與
D.代表參與
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A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
A.勞動合同具有人身性
B.勞動合同具有公平性
C.合同雙方當(dāng)事人強弱對比懸殊
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.計天制用工
A.20小時
B.不超過20小時
C.24小時
D.不超過24小時
A.計算法
B.列表法
C.標(biāo)準(zhǔn)曲線法
D.圖表法
最新試題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。()
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。()
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()