A.宏觀調(diào)控
B.用人單位自主決定工資分配方式和工資水平
C.按勞分配、同工同酬
D.工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高
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A.參與權(quán)
B.監(jiān)督權(quán)
C.代表權(quán)
D.組織權(quán)
A.勞動(dòng)者完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡
B.勞動(dòng)合同期限屆滿
C.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律被換崗
D.約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)
A.社會(huì)捐助
B.國(guó)際援助
C.國(guó)家財(cái)政撥款
D.社會(huì)救助基金的收益
A.女職工哺乳嬰兒時(shí)間
B.停工待料的時(shí)間
C.用于上班的交通時(shí)間
D.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間
A.勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由仲裁機(jī)構(gòu)所在地基層人民法院管轄
C.雙方當(dāng)事人均不服仲裁裁決而分別向有管轄權(quán)的法院起訴的，后受理的法院應(yīng)將案件移送給先受理的法院管轄
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地基層人民法院管轄
最新試題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題，決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí)，得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是（）。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是（）。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。