A.選任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
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A.程序性免職
B.單純性免職
C.自行免職
D.強制性免職
A.降低一個職務(wù)層次
B.不享受年度考核獎金
C.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)
D.對其誡勉談話,限期改進(jìn)
A.嘉獎
B.記一等功
C.記二等功
D.記三等功
A.從眾心理
B.趨中誤差
C.暈輪效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
A.本科以上學(xué)歷
B.大專以上學(xué)歷
C.中專以上學(xué)歷
D.研究生學(xué)歷
最新試題
實現(xiàn)晉升條件,真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國家公務(wù)員的重要保證是()。
國外公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)分為通才標(biāo)準(zhǔn)與()。
不屬于國家公務(wù)員申訴制度的涵義中的“特定”的是()。
完善國家公務(wù)員制度,建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊伍,作為我國行政體制改革的目標(biāo)之一,已經(jīng)寫入()。
國家公務(wù)員隊伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別,這是特指()。
國家公務(wù)員退休制度中的核心問題是()。
對于受降職的國家公務(wù)員再重新晉升其職務(wù)和級別,實踐中一般應(yīng)在()。
國家公務(wù)員復(fù)核與申訴的相同之處在于()。
受理申訴機關(guān)根據(jù)審核結(jié)果,區(qū)別不同情況,作出申訴處理決定,并制作國家公務(wù)員()。
瑞士聯(lián)邦規(guī)定:公務(wù)員如在行政任期屆滿前申請辭職,任命機關(guān)應(yīng)()。