單項選擇題公務員考核連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，可以（）。
A.嘉獎
B.記一等功
C.記二等功
D.記三等功
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1.單項選擇題在公務員考核中，因考核者對某公務員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評價代替全面評價，這種知覺偏差屬于（）。
A.從眾心理
B.趨中誤差
C.暈輪效應
D.近因效應
2.單項選擇題目前，在我國報考中央和省級公務員一般要求（）。
A.本科以上學歷
B.大專以上學歷
C.中專以上學歷
D.研究生學歷
3.單項選擇題某地級市錄用公務員，其主管部門是（）。
A.中共中央組織部
B.人力資源和社會保障部
C.省級公務員主管部門
D.市級公務員主管部門
4.單項選擇題國家機關與公務員之間產生權利義務關系的主要根據(jù)是（）。
A.資歷
B.責任
C.級別
D.職務
5.單項選擇題下列職務中，可以通過公務員考試錄用的是（）。
A.科長
B.主任科員
C.副科長
D.調研員
最新試題
國家公務員誣告陷害他人最本質的特征是（）。
題型：單項選擇題
關于國家公務員辭退與國家公務員行政處分之間關系的正確認識有（）。
題型：多項選擇題
國家公務員對國家行政機關作出的人事處理決定不經(jīng)復核不能直接提出申訴的情形是（）。
題型：單項選擇題
對國家公務員的嘉獎、記三等功、記二等功、記三等功、授予榮譽稱號這五種獎勵之間的關系包括（）。
題型：多項選擇題
國家公務員隊伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊伍建設方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別，這是特指（）。
題型：單項選擇題
完善國家公務員制度，建設高素質的專業(yè)化國家公務員隊伍，作為我國行政體制改革的目標之一，已經(jīng)寫入（）。
題型：單項選擇題
以國家公務員晉升職務方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序，可分為競爭上崗的程序和（）。
題型：單項選擇題
對于受降職的國家公務員再重新晉升其職務和級別，實踐中一般應在（）。
題型：單項選擇題
我國應從哪些方面推進國家公務員制度的完善？
題型：問答題
實行垂直管理的系統(tǒng)有（）。
題型：多項選擇題