單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況屬于()。
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
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1.單項選擇題下列選項中,屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是()。
A.保留公職待遇
B.獲得養(yǎng)老保險
C.保留公務(wù)員身份
D.獲得各種人事關(guān)系證明
2.單項選擇題公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸,一年中累計超過30天的,應(yīng)該被()。
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
3.單項選擇題美國一般行政人員工資的標(biāo)準(zhǔn)分為()。
A.16等
B.17等
C.18等
D.19等
4.單項選擇題讓受測者擔(dān)任某一單位的領(lǐng)導(dǎo),模擬某項工作事項的決策或執(zhí)行、進(jìn)行公文處理、組織協(xié)調(diào)各方面工作的培訓(xùn)方法是()。
A.研討法
B.角色扮演法
C.課堂講授法
D.案例分析法
5.單項選擇題在公務(wù)員獎勵中,授予榮譽稱號的審批機關(guān)是()。
A.省級政府
B.市(地)級政府
C.縣級政府
D.鄉(xiāng)級政府
最新試題
國家公務(wù)員隊伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別,這是特指()。
題型:單項選擇題
國家公務(wù)員交流制度中具創(chuàng)新性、突破性的法定形式是()。
題型:單項選擇題
美國培訓(xùn)雇員講究()。
題型:單項選擇題
國家公務(wù)員對國家行政機關(guān)作出的人事處理決定不經(jīng)復(fù)核不能直接提出申訴的情形是()。
題型:單項選擇題
國家公務(wù)員申訴處理決定的種類不包括()。
題型:單項選擇題
當(dāng)今發(fā)達(dá)國家的中高級公務(wù)員都普遍參與公共政策的制定,這背離了其一直標(biāo)榜的()。
題型:單項選擇題
國家公務(wù)員辭職或被辭退后,其工資停發(fā)的時間是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于國家公務(wù)員辭退與國家公務(wù)員行政處分之間關(guān)系的正確認(rèn)識有()。
題型:多項選擇題
國外也很重視公務(wù)員回避制度,嚴(yán)格實行回避制度的國家有()。
題型:多項選擇題
國家公務(wù)員復(fù)核與申訴的相同之處在于()。
題型:多項選擇題