單項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員的行為表現(xiàn)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行比較排序，以此得出相對(duì)優(yōu)劣的評(píng)價(jià)結(jié)果，這種考核方法是（）。
A.等級(jí)鑒定法
B.主觀評(píng)價(jià)法
C.客觀評(píng)價(jià)法
D.目標(biāo)管理法
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1.單項(xiàng)選擇題某公務(wù)員思想政治素質(zhì)一般，履行職責(zé)的工作能力較弱，工作責(zé)任心一般，能基本完成本職工作，但有較大失誤。根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，其年度考核應(yīng)確定的等次是（）。
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
2.單項(xiàng)選擇題在我國(guó)，公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）。
A.德
B.勤
C.廉
D.績(jī)
3.單項(xiàng)選擇題在公務(wù)員錄用考試中，“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)試”是一種（）。
A.情景模擬
B.心理測(cè)試
C.技能測(cè)驗(yàn)
D.實(shí)際操作
4.單項(xiàng)選擇題下列職務(wù)中，屬于公務(wù)員錄用范圍的是（）。
A.副主任科員
B.縣長(zhǎng)
C.副調(diào)研員
D.巡視員
5.單項(xiàng)選擇題品位分類的主要依據(jù)是（）。
A.工作性質(zhì)
B.人的資歷和身份
C.工作責(zé)任大小
D.工作難度
最新試題
撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職位空缺是指在統(tǒng)計(jì)日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補(bǔ)。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到10年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
題型：判斷題
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。
題型：判斷題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)任期制意義的說(shuō)法，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
處分期限相同的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
降職與降級(jí)、撤職存在以下區(qū)別（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公務(wù)員晉升縣處級(jí)以上和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
題型：判斷題
過(guò)時(shí)而賞與無(wú)賞同。
題型：判斷題