單項選擇題品位分類的主要依據(jù)是()。
A.工作性質
B.人的資歷和身份
C.工作責任大小
D.工作難度
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1.單項選擇題調研員對應的領導職務層次是()。
A.廳局級正職
B.廳局級副職
C.縣處級正職
D.縣處級副職
2.單項選擇題我國現(xiàn)有的公務員級別是()。
A.15級
B.19級
C.23級
D.27級
3.單項選擇題成為公務員管理其他環(huán)節(jié)的前提和基礎的是()。
A.級別設置
B.職務設置
C.公務員錄用
D.公務員考核
4.單項選擇題公務員保持操行義務的重點是要求公務員()。
A.服從命令
B.保守秘密
C.依法履職
D.知廉恥
5.單項選擇題我國公務員制度正式推行的時間是()。
A.1987年10月1日
B.1991年1月1日
C.1993年10月1日
D.2006年1月1日
最新試題
領導干部擔任同一層次領導職務累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領導職務。
題型:判斷題
選任制公務員的免職方式有()。
題型:多項選擇題
在下述情形中,不屬于職務、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
題型:單項選擇題
過時而賞與無賞同。
題型:判斷題
處分期限相同的有()。
題型:多項選擇題
降職在一定程度上可以彌補機關的用人失誤。
題型:判斷題
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務員職位空崗缺人并需要立刻填補。
題型:判斷題
下列關于公務員獎勵批準權限的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
下列不屬于免予處分必須具備的條件的是()。
題型:單項選擇題
降職與降級、撤職存在以下區(qū)別()。
題型:多項選擇題