（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

簡述企業(yè)家政府理論要點。

簡述行政組織體制的含義與特征。

20世紀60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠l(fā)展被認為是彼此促進，甚至是共生關(guān)系。

重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是（）。

當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。