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判斷題決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用，其手段都是控制與協(xié)調(diào)。

1.判斷題獎勵是人的需要和動機得到強化的心理狀態(tài)，其作用在于激發(fā)和調(diào)動人的積極性。

2.判斷題決策是管理的首要職能。

3.判斷題從教材給“管理”所下定義中，可以得出這樣的結(jié)論，管理的對象就是組織的各種資源。

4.判斷題組織是管理的一項重要職能，它由三個基本要素構(gòu)成，即目標、結(jié)構(gòu)和關(guān)系。

5.判斷題管理的各種功能既體現(xiàn)管理的基本任務，又反映了管理的全過程，而且管理的原理、原則都要通過管理的功能發(fā)揮作用。