A.同事
B.監(jiān)督
C.工作富有成就
D.工作本身的重要性
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A.需要
B.動機(jī)
C.行為
D.反饋
A.個體心理
B.群體心理
C.組織心理
D.需要心理
A.外交權(quán)
B.立法權(quán)
C.獨立的司法權(quán)和終審權(quán)
D.獨立的地方財政權(quán)
A.自治區(qū)
B.自治州
C.自治縣
D.自治鄉(xiāng)
A.行政執(zhí)行權(quán)
B.行政管理權(quán)
C.行政保護(hù)權(quán)
D.制定行政規(guī)章權(quán)
最新試題
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時,現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
()衍生自政府再造價值的預(yù)算概念,將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合,這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
司法獨立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
簡述行政組織體制的含義與特征。