你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】簡述工會化的原因。
答案：工會化的原因：
（1）對資方的不滿
（2）工會的有效性
（3）雇員對待工會的態(tài)度
問答題
【簡答題】簡述勞資合作的條件。
答案：
勞資合作條件：
（1）建立互助互信
（2）人性的相互尊重
（3）建立良好的溝通管道
（4）利潤分享及符合國家勞動法律
問答題
【簡答題】簡述勞動合作的特征。
答案：勞動合作特征：
（1）企業(yè)組織經(jīng)營的整體責任屬于資方或勞方共同承擔
（2）勞資合作須借助員工參與才能...
問答題
【簡答題】簡述雇員參與的形式。
答案：雇員參與的形式：
（1）員工持股計劃
（2）質(zhì)量圈
（3）共同磋商
（4）工人董...
問答題
【簡答題】簡述雇員參與的目的。
答案：雇員參與目的：
（1）增進員工獨立創(chuàng)造性和思考能力
（2）提供員工自我訓(xùn)練的機會
（3）協(xié)...
名詞解釋
雇員參與
答案：雇員參與：指內(nèi)部雇員有權(quán)參與與其工作有關(guān)的決策，來共同決定企業(yè)策略和制度的行為。
問答題
【論述題】雇主角色理論有哪些？
答案：1、新古典經(jīng)濟理論：在勞動關(guān)系上，管理者以苛刻的就業(yè)條件招聘工人，并努力提高他們的生產(chǎn)率。
（1）沒有指出使企...
名詞解釋
雇主組織
答案：雇主組織：由雇主依法組成的，旨在代表、維護雇主利益，并努力調(diào)整雇主與雇員以及雇主與工會之間關(guān)系的團體組織。
問答題
【簡答題】簡述勞動關(guān)系的歷史和制度背景。
答案：一、早期工業(yè)化時代勞動關(guān)系（18世紀中葉到19世紀中葉）
雇主對工人殘酷的剝削，政府不干預(yù)勞資關(guān)系
...
問答題
【簡答題】簡述勞動關(guān)系的調(diào)整模式。
答案：
1、斗爭模式
2、多元放任模式
3、協(xié)約自治模式：勞資抗衡、勞資制衡
4、統(tǒng)合模式：國家統(tǒng)合、社會統(tǒng)合、經(jīng)營者統(tǒng)合

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

【簡答題】工會的職能有哪些？

你可能感興趣的試題

【簡答題】簡述工會化的原因。

【簡答題】簡述勞資合作的條件。

【簡答題】簡述勞動合作的特征。

【簡答題】簡述雇員參與的形式。

【簡答題】簡述雇員參與的目的。

雇員參與

【論述題】雇主角色理論有哪些？

雇主組織

【簡答題】簡述勞動關(guān)系的歷史和制度背景。

【簡答題】簡述勞動關(guān)系的調(diào)整模式。

【簡答題】工會的職能有哪些？

你可能感興趣的試題

【簡答題】簡述工會化的原因。

【簡答題】簡述勞資合作的條件。

【簡答題】簡述勞動合作的特征。

【簡答題】簡述雇員參與的形式。

【簡答題】簡述雇員參與的目的。

雇員參與

【論述題】雇主角色理論有哪些？

雇主組織

【簡答題】簡述勞動關(guān)系的歷史和制度背景。

【簡答題】簡述勞動關(guān)系的調(diào)整模式。

【簡答題】簡述工會化的原因。

【簡答題】簡述勞動合作的特征。

【簡答題】簡述雇員參與的目的。

【簡答題】簡述勞動關(guān)系的歷史和制度背景。

【簡答題】簡述勞動關(guān)系的調(diào)整模式。