更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有（）

我國《社會保險法》的立法宗旨不包括（）

補償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務(wù)支出，這指的是（）

強調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會保障管理體制？（）

我國社會保障管理方面也還存在的問題有（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時期。