（），自愿的民間保險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)向社會(huì)保險(xiǎn)。

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國(guó)的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。

我國(guó)住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）

在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國(guó)對(duì)國(guó)有單位職工實(shí)行（）的政策。

致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）

醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）

我國(guó)政府在履行社會(huì)保障責(zé)任中存在的問題有（）

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）