強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

我國(guó)住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）

我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）

社會(huì)保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國(guó)家采取的方式是（）

我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

就業(yè)社會(huì)保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。

我國(guó)工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）

我國(guó)政府在履行社會(huì)保障責(zé)任中存在的問(wèn)題有（）

致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）