負所得稅=（）-（個人實際收入×負所得稅稅率）

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

社會保障立法的獨立性不體現(xiàn)在（）

社會保險基金的負擔方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

當行業(yè)差別費率確定后，企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風險情況進行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

我國社會保障管理方面也還存在的問題有（）

補償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務(wù)支出，這指的是（）

國家用來反映各項社會保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項社會保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房等各項基金收支活動的計劃，這指的是社會保障資金管理中的（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

風險保障型福利和物質(zhì)激勵型福利，這是屬于（）