A.不可降低性
B.不可解雇性
C.不可移動性
D.不可升遷性
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A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之間
D.五至八年之間
A.銷售比例法
B.競爭對手法
C.目標任務(wù)法
D.市場調(diào)研法
A.市場定價法
B.隨行就市定價法
C.成本加成定價法
D.投標定價法
A.地理
B.人口
C.心理
D.行為
A.效益曲線
B.效應(yīng)曲線
C.學(xué)習(xí)或經(jīng)驗曲線
D.效率曲線
最新試題
流動資產(chǎn)減去流動負債后的余額稱為()。
“拉丁美洲自由貿(mào)易協(xié)會”屬于下列區(qū)域經(jīng)濟一體化的哪種類型?()
在國際企業(yè)的外匯收付中,應(yīng)爭取收匯用()。
當跨國公司向某一國出口汽車時,有可能受到該國汽車生產(chǎn)商協(xié)會的反對。這種協(xié)會往往屬于()。
國際直接分銷渠道不經(jīng)過任何()。
在國際經(jīng)營活動中,正確運用語言是十分重要的。對經(jīng)營活動中所涉及的函電、合同、商品牌名、產(chǎn)品說明、廣告等,可將其視作為()。
國際企業(yè)管理人員當?shù)鼗娜秉c之一是,一旦當?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時,他們就不能再提升了,這就是所謂的當?shù)毓芾砣藛T的()。
西方國際企業(yè)的習(xí)慣做法是,被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時,多數(shù)公司會使他們的基本工資()。
市場調(diào)查中的抽樣對象是指()。
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。長期計劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明,一般在()。