以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）