A.企業(yè)負(fù)責(zé)人
B.總會(huì)計(jì)師
C.財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)人員
D.會(huì)計(jì)人員

A.崗位勝任風(fēng)險(xiǎn)
B.技術(shù)機(jī)密泄密風(fēng)險(xiǎn)
C.人才流失風(fēng)險(xiǎn)
D.商業(yè)機(jī)密泄密風(fēng)險(xiǎn)

A.確保無形資產(chǎn)取得的依據(jù)充分且真實(shí)，決策科學(xué)合理
B.加強(qiáng)無形資產(chǎn)安全防范措施，做好安全工作，確保無形資產(chǎn)的安全
C.充分利用現(xiàn)有無形資產(chǎn)服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，保證無形資產(chǎn)有效利用
D.無形資產(chǎn)許可、轉(zhuǎn)讓合同符合合同法等國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

A.開辦網(wǎng)上銀行賬戶的審批流程以及通過網(wǎng)銀進(jìn)行結(jié)算，與普通賬戶相比更簡化
B.按照開設(shè)銀行賬戶的審批流程審批、按照普通銀行存款收付的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行
C.針對(duì)網(wǎng)銀制定特殊的規(guī)定
D.以上都不正確

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合
B.確定不同產(chǎn)學(xué)研用合作方式下的利益分配模式
C.建立科學(xué)合理的員工薪酬增長機(jī)制
D.提供公平就業(yè)機(jī)會(huì)

A.產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
B.主要研究骨干
C.測試、制造等責(zé)任人
D.成本控制責(zé)任人

A.合同專用章保管
B.合同訂立
C.合同履行
D.合同登記管理

A.催款措施是否恰當(dāng)
B.催款人員是否合適
C.催款時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)
D.催款措施的執(zhí)行是否按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批

A.高管人員是指企業(yè)的高級(jí)管理人員，即經(jīng)理層
B.高管人員包括決策層和執(zhí)行層
C.建立和完善良好的人力資源制度和機(jī)制，必須能夠引進(jìn)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)
D.決策層是企業(yè)人力資源的主體，企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

A.處理每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，都必須填制或取得各種會(huì)計(jì)憑證，并及時(shí)送交財(cái)務(wù)部
B.會(huì)計(jì)人員要做好會(huì)計(jì)憑證的取得、填制與保管工作
C.會(huì)計(jì)憑證要及時(shí)送交財(cái)務(wù)部
D.會(huì)計(jì)憑證即記賬憑證