A.管理層是否恰當(dāng)運(yùn)用與會(huì)計(jì)估計(jì)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)的規(guī)定
B.管理層作出會(huì)計(jì)估計(jì)的方法是否恰當(dāng)，并得到普遍運(yùn)用
C.會(huì)計(jì)估計(jì)存在的不同于上期的變化是否適合于具體情況
D.管理層作出會(huì)計(jì)估計(jì)的方法不同于上期是否適合于具體情況

A.如果財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)沒(méi)有要求管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出專(zhuān)門(mén)評(píng)估，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就沒(méi)有責(zé)任對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力是否存在重大不確定性得出結(jié)論
B.如果存在可能導(dǎo)致被審計(jì)單位不再持續(xù)經(jīng)營(yíng)的未來(lái)事項(xiàng)或情況，審計(jì)的固有限制對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)能力的潛在影響會(huì)有所降低
C.如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有在審計(jì)報(bào)告中提及持續(xù)經(jīng)營(yíng)的不確定性，就意味著默認(rèn)被審計(jì)單位對(duì)其未來(lái)12個(gè)月的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力具有合理保證
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)從被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)以及其他方面存在的某些事項(xiàng)或情況判斷是否可能導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)產(chǎn)生重大疑慮

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，無(wú)須對(duì)期初余額發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，應(yīng)當(dāng)對(duì)期初余額實(shí)施適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)合理運(yùn)用職業(yè)判斷，以確定對(duì)期初余額的審計(jì)范圍
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師首次接受被審計(jì)單位的委托時(shí)才需要考慮期初余額審計(jì)問(wèn)題

A.菲無(wú)保留意見(jiàn)
B.保留意見(jiàn)
C.無(wú)法表示意見(jiàn)
D.否定意見(jiàn)

A.針對(duì)管理層在編制和列報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的適當(dāng)性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
B.就持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力是否存在重大不確定性得出結(jié)論
C.如果編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)運(yùn)用的財(cái)務(wù)報(bào)告框架沒(méi)有明確要求管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出專(zhuān)門(mén)評(píng)估，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的這種責(zé)任仍然存在
D.如果編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)運(yùn)用的財(cái)務(wù)報(bào)告框架沒(méi)有明確要求管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出專(zhuān)門(mén)評(píng)估，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的這種責(zé)任就不存在