A.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè),加蓋公章,由財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章
B.企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)
C.總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、對(duì)外提供和分析利用相關(guān)工作
D.財(cái)務(wù)分析和利用工作中總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,并吸收有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加
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A.公司總會(huì)計(jì)師
B.公司經(jīng)營(yíng)副總裁
C.公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
D.某退休大學(xué)教授
A.全面性
B.制衡性
C.客觀性
D.重要性
A.重大業(yè)務(wù)外包方案應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審批
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好與承包方的對(duì)接工作
C.驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告,查明原因,及時(shí)處理
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)外包實(shí)施方案選擇承包方
A.人力資源缺乏或過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理、開(kāi)發(fā)機(jī)制不健全
B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不善
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)
D.促進(jìn)就業(yè)和員工權(quán)益保護(hù)不夠
A.可行性研究與決策審批
B.決策審批與執(zhí)行
C.執(zhí)行與監(jiān)督檢查
D.采購(gòu)申請(qǐng)與采購(gòu)執(zhí)行
最新試題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》有關(guān)規(guī)定,以下關(guān)于企業(yè)投資活動(dòng)的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)內(nèi)部控制缺陷中的運(yùn)行缺陷類(lèi)別包括下列哪些?()
下列各項(xiàng)中,符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號(hào)一財(cái)務(wù)報(bào)告》規(guī)定的是()。
下列各項(xiàng)說(shuō)法中錯(cuò)誤的有()。
甲公司在董事會(huì)下設(shè)立了審計(jì)委員會(huì),審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)審查內(nèi)部控制,監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實(shí)施及內(nèi)控自我評(píng)價(jià)等。下列選項(xiàng)中,符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求的有()。
下列各項(xiàng)關(guān)于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作組開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查測(cè)試所采用方法的表述中,錯(cuò)誤的是()。
下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)合同管理內(nèi)部控制的表述中,正確的是()。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》,發(fā)展戰(zhàn)略?xún)?nèi)部控制的措施有()。
甲公司管理層為了改進(jìn)完善內(nèi)部控制,正在重新檢查公司現(xiàn)有的職責(zé)、崗位設(shè)置的合理性。下列各項(xiàng)中,屬于不相容職務(wù)的情形有()。
下列各項(xiàng)關(guān)于內(nèi)部控制缺陷的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的有()。