單項(xiàng)選擇題按照我國(guó)實(shí)行的最低工資保障制度，用人單位在勞動(dòng)者正常勞動(dòng)情況下支付給勞動(dòng)者的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這里所說(shuō)的勞動(dòng)者工資包括（）。

A.延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇
D.法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資


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1.單項(xiàng)選擇題按照《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間的說(shuō)法中，正確的是（）。

A.實(shí)行計(jì)件工資的，不受日工作時(shí)間的限制
B.建筑工人可實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間
C.企業(yè)因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)5小時(shí)
D.質(zhì)量事故需緊急處理，不受延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制

3.單項(xiàng)選擇題按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

A.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的
B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬包括貨幣工資、實(shí)物報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.用人單位可以實(shí)物或有價(jià)證券代替支付部分貨幣工資
B.實(shí)物報(bào)酬應(yīng)是以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的物品或服務(wù)
C.社會(huì)保險(xiǎn)不包括失業(yè)保險(xiǎn)
D.貨幣工資不包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

5.單項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)合同中，屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的是（）。

A.李某急于就業(yè)，不得已以低于當(dāng)?shù)仄骄べY的勞動(dòng)報(bào)酬與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同
B.甲企業(yè)與王某訂立的勞動(dòng)合同，約定王某應(yīng)自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)
C.乙企業(yè)與張某簽訂的勞動(dòng)合同，雙方簽字的時(shí)間不一致
D.趙某與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同未向勞動(dòng)行政部門(mén)備案