填空題分別列出被考核項目，將執(zhí)行考核項目的程度分為不合格、合格、良好、優(yōu)秀，讓考核者根據(jù)實際情況進行對應選擇的考核辦法是（）
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3.單項選擇題被考核人員自己進行工作總結，然后由執(zhí)法人員集體評議，最后由領導綜合評定的考核方法是（）
A.考試評議法
B.代表人物比較法
C.個人判斷考核法
D.綜合考評法
4.單項選擇題考核結果不容易達到公平合理的考核方法是（）
A.綜合考評法
B.個人判斷考核法
C.代表人物比較法
D.排序法
5.單項選擇題某地煙草專賣局把考核因素定為出勤、工作能力、工作業(yè)績、思想作風四項，每項各占一定的百分比，每個項下分上中下三個等級，根據(jù)相關指標明確扣分行為及程度，在各項因素下評分，最后匯總總分，作為考核結果。該煙草專賣局采取的是（）的考核辦法。
A.對照表法
B.綜合考評法
C.圖表評價法
D.因素評分法
最新試題
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
題型：多項選擇題
行政侵權是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權益而依法必須承擔行政（）責任的行政行為。
題型：填空題
（）是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型：填空題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：單項選擇題
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項選擇題
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
題型：多項選擇題
解除降級、撤職處分，可以恢復原級別、原職務。
題型：判斷題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
（）有權作出行政處分的變更。
題型：多項選擇題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題