多項(xiàng)選擇題考核應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。
A.公平、嚴(yán)格原則
B.單頭考評(píng)原則
C.差別原則
D.及時(shí)反饋、結(jié)果保密原則
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1.單項(xiàng)選擇題將考核劃分為工作態(tài)度考核、職業(yè)能力考核、工作績(jī)效考核是按照（）劃分的。
A.考核對(duì)象
B.考核目的
C.考核內(nèi)容
D.考核標(biāo)準(zhǔn)
4.多項(xiàng)選擇題某地?zé)煵輰Ｙu局對(duì)稽查崗位設(shè)定了市場(chǎng)凈化率必須達(dá)到80%的考核標(biāo)準(zhǔn)，稽查隊(duì)員小張?jiān)诿鞔_市場(chǎng)凈化率指標(biāo)內(nèi)涵以后，自覺加大了市場(chǎng)檢查頻率，在月底考核中獲得了優(yōu)秀的評(píng)價(jià)。該過程體現(xiàn)了考核的（）功能。
A.監(jiān)控
B.激勵(lì)
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
5.多項(xiàng)選擇題（）體現(xiàn)了專賣考核的特征。
A.實(shí)現(xiàn)專賣管理目標(biāo)是考核的最根本出發(fā)點(diǎn)
B.執(zhí)法人員的職責(zé)履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)者是績(jī)效考核的直接責(zé)任人
D.考核結(jié)果直接運(yùn)用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
最新試題
下列行政處分中，工資檔次會(huì)降低的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補(bǔ)救性行政責(zé)任的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政相對(duì)人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
題型：判斷題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān)，對(duì)于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
題型：判斷題
解除降級(jí)、撤職處分，可以恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
題型：判斷題
程序違法既違反行政程序法，也違反行政實(shí)體法。
題型：判斷題
煙草專賣行政主管部門違法實(shí)施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題