判斷題對執(zhí)法人員的績效應(yīng)通過總體定性判斷來考核。
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1.多項選擇題某地?zé)煵輰Ｙu局對稽查崗位設(shè)定了市場凈化率必須達到80%的考核標準，稽查隊員小張在明確市場凈化率指標內(nèi)涵以后，自覺加大了市場檢查頻率，在月底考核中獲得了優(yōu)秀的評價。該過程體現(xiàn)了考核的（）功能。
A.監(jiān)控
B.激勵
C.學(xué)習(xí)
D.導(dǎo)向
2.多項選擇題（）體現(xiàn)了專賣考核的特征。
A.實現(xiàn)專賣管理目標是考核的最根本出發(fā)點
B.執(zhí)法人員的職責(zé)履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)者是績效考核的直接責(zé)任人
D.考核結(jié)果直接運用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
3.多項選擇題（）不是執(zhí)法人員績效考核的直接責(zé)任人。
A.專賣科科長
B.辦公室主任
C.政工科科長
D.稽查隊隊長
4.多項選擇題稽查崗位考核的重點是（）
A.打假打私
B.網(wǎng)絡(luò)偵破
C.規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為
D.處理舉報投訴
5.單項選擇題通過明確考核什么、怎么考核以及如何運用考核結(jié)果提高工作效率體現(xiàn)了考核的（）功能。
A.激勵
B.學(xué)習(xí)
C.導(dǎo)向
D.管理
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下列情形，只對直接負責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）
題型：單項選擇題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
題型：多項選擇題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有（）
題型：多項選擇題
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題型：填空題
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政（）責(zé)任的行政行為。
題型：填空題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補救性行政責(zé)任的有（）
題型：多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
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題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
題型：多項選擇題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題