A壽險(xiǎn)公司發(fā)行一筆面值為1000元,期限為10年,票面利率為6%,總額為1億元的公司債,公司的所得稅率為25%。同時(shí),A公司發(fā)行普通股1億股,發(fā)行價(jià)為10元,預(yù)期股利為0.5元,并預(yù)期每年增長(zhǎng)10%,發(fā)行費(fèi)用為5%。
A壽險(xiǎn)公司的債券成本為()。
A.5%
B.6%
C.4.5%
D.1.5%
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假設(shè)本金為100元,年利率為8%,計(jì)息期為3年,復(fù)利系數(shù)表如下:
復(fù)利情形下,該筆本金的終值為()。
A.124
B.125.97
C.116
D.116.64
假設(shè)本金為100元,年利率為8%,計(jì)息期為3年,復(fù)利系數(shù)表如下:
單利情形下,該筆本金的終值為()。
A.116.64
B.116
C.124
D.125.97
A.在利率、本金和時(shí)間長(zhǎng)度相同的情況下,復(fù)利產(chǎn)生的利息不低于單利產(chǎn)生的利息
B.在相同的年利率和時(shí)間內(nèi),對(duì)同等金額的本金,復(fù)利計(jì)息的期間越短,終值越大
C.年金在期初支付的方式,稱為普通年金
D.在相同的年利率和時(shí)間內(nèi),對(duì)同等金額的年金,預(yù)付年金的終值高于普通年金
A.①②③
B.①③
C.①
D.③
最新試題
全面預(yù)算在成本費(fèi)用控制中的主要作用體現(xiàn)在()。①增加工作計(jì)劃性和預(yù)測(cè)性,促進(jìn)企業(yè)資源高效配置②通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制,推動(dòng)成本節(jié)約③量化標(biāo)準(zhǔn),事前嚴(yán)格控制,事中嚴(yán)格執(zhí)行,事后跟蹤分析,實(shí)現(xiàn)資源的合理使用④適應(yīng)環(huán)境,動(dòng)態(tài)變化,反應(yīng)靈敏,增加資源使用的靈活性,減少不必要的消耗
若該公司按年度每年年初支付,4年后其支付的租金終值為()萬(wàn)元。
保單責(zé)任準(zhǔn)備金是壽險(xiǎn)公司最重要的準(zhǔn)備金負(fù)債,根據(jù)產(chǎn)品的差異主要分為()。①長(zhǎng)期壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金②長(zhǎng)期健康險(xiǎn)準(zhǔn)備金③未決賠款準(zhǔn)備金④獨(dú)立賬戶準(zhǔn)備金
下列情況中,需要提取未決賠款準(zhǔn)備金的是()。①保險(xiǎn)事故已經(jīng)發(fā)生并且已向保險(xiǎn)公司提出索賠②保險(xiǎn)事故已經(jīng)發(fā)生,但尚未向保險(xiǎn)公司提出索賠的賠案③尚未結(jié)案的賠案可能發(fā)生的費(fèi)用④與賠案相關(guān)的專家費(fèi)、律師費(fèi)
若該公司按年度每年年末支付租金,3年后其支付的租金終值為()萬(wàn)元。
下列情況中,壽險(xiǎn)公司可以考慮通過并購(gòu)實(shí)現(xiàn)的是()。①追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)②提升管理效率③利用大數(shù)法則降低承保風(fēng)險(xiǎn),提高資本利用效率④發(fā)揮財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng),增加投資機(jī)會(huì)
壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)就是要平衡利益相關(guān)方的利益關(guān)系,以下關(guān)于利益相關(guān)方利益目標(biāo)的說法中,錯(cuò)誤的是()。①履行對(duì)保單持有人產(chǎn)品和服務(wù)的承諾②保持償付能力的充足性③保持并不斷提升公司的盈利能力并促進(jìn)公司價(jià)值的最大化④履行企業(yè)作為公民的社會(huì)責(zé)任
下列情況中,壽險(xiǎn)公司可以考慮通過并購(gòu)實(shí)現(xiàn)的是()。①追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)②提升管理效率③利用大數(shù)法則降低承保風(fēng)險(xiǎn),提高資本利用效率④發(fā)揮財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng),增加投資機(jī)會(huì)
壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的主要職責(zé)包括()。①財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃②財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)控制③資金管理和控制④預(yù)算管理和成本控制⑤內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理⑥財(cái)務(wù)分析、資本和價(jià)值管理
()是一套新型的績(jī)效管理體系,它將靜態(tài)的結(jié)果(財(cái)務(wù)指標(biāo))和動(dòng)態(tài)的行為過程(非財(cái)務(wù)指標(biāo))有機(jī)地結(jié)合起來,不僅為企業(yè)提供了一種全新的績(jī)效管理系統(tǒng)框架,同時(shí)也為企業(yè)戰(zhàn)略管理與績(jī)效考核之間建立系統(tǒng)的聯(lián)系提供了思路與方法。