試述人力資源管理的最基本原理。

經(jīng)營管理中的“市場博弈”理論來源于被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的科學(xué)成就”之一的博弈論。請(qǐng)論述“市場博弈”的核心并結(jié)合自身工作，作為醫(yī)院經(jīng)營者，“市場博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營管理中該怎樣運(yùn)用？

患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心，以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。

醫(yī)療成本

醫(yī)院經(jīng)營管理

簡述醫(yī)院進(jìn)行固定資產(chǎn)管理的目的。

醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些？

財(cái)務(wù)活動(dòng)具體表現(xiàn)為哪些方面？

醫(yī)療市場的營銷任務(wù)及管理方法有哪些？

在醫(yī)院成本核算中，對(duì)次要的、在成本項(xiàng)目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當(dāng)簡化處理。