在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過(guò)程中，PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問(wèn)題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問(wèn)題，通過(guò)主、次比較提出亟需要解決的首要問(wèn)題。

醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營(yíng)具體表現(xiàn)在哪三個(gè)方面？

試述人力資源管理的最基本原理。

對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

試述醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)與機(jī)制？

簡(jiǎn)述醫(yī)院戰(zhàn)略制定的步驟及各步驟的目的。

簡(jiǎn)述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。

財(cái)務(wù)活動(dòng)具體表現(xiàn)為哪些方面？

“CS營(yíng)銷”理念指什么，包含哪幾個(gè)方面內(nèi)容？

醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的主要分類有：房屋建筑物、專業(yè)設(shè)備、一般設(shè)備、圖書和其他設(shè)備。