多項選擇題組織中職權的形式主要有()。
A.直線職權
B.參謀職權
C.職能職權
D.例外職權
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1.多項選擇題下列哪些組織結構具有雙重領導的弊端()。
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
E.職能制
2.多項選擇題組織變革的領域主要在于()。
A.結構
B.戰(zhàn)略
C.技術
D.人員
E.流程
3.多項選擇題一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
A.戰(zhàn)略型
B.經(jīng)驗型
C.程序型
D.風險型
E.戰(zhàn)術型
4.多項選擇題下列哪些屬于計劃工作的原理()。
A.權責一致原理
B.職務明確原理
C.許諾原理
D.靈活性原理
E.管理寬度原理
5.多項選擇題企業(yè)競爭戰(zhàn)略主要反映為()。
A.總成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.目標集聚戰(zhàn)略
E.多角化戰(zhàn)略
最新試題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項選擇題
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型:多項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
題型:單項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項選擇題
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
題型:單項選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
進行質(zhì)量控制,首先應該掌握()。
題型:單項選擇題
()反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型:單項選擇題
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。
題型:多項選擇題