醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營管理主要包括哪些內(nèi)容？

試述醫(yī)院經(jīng)營管理的目標(biāo)與機(jī)制？

醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些？

醫(yī)院經(jīng)營

“創(chuàng)新為源”理論

醫(yī)療市場的營銷任務(wù)及管理方法有哪些？

對醫(yī)院經(jīng)營者而言，人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才，他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

財(cái)務(wù)活動(dòng)具體表現(xiàn)為哪些方面？

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，醫(yī)療服務(wù)和所有社會資源一樣存在著稀缺性。

經(jīng)營管理中的“市場博弈”理論來源于被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的科學(xué)成就”之一的博弈論。請論述“市場博弈”的核心并結(jié)合自身工作，作為醫(yī)院經(jīng)營者，“市場博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營管理中該怎樣運(yùn)用？