未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過后再發(fā)證。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

調(diào)查方案主要包括（）；應(yīng)當查明的問題和線索；調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。

對突擊替崗、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀違規(guī)問題，稽核部門可以下達現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

序時稽核的主要特點是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

實際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

內(nèi)部審計機構(gòu)必要時可以開展（），檢查被審計對象對審計報告、審計決定的執(zhí)行情況。