突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計(jì)劃。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務(wù)不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內(nèi)容。

信用社員工，凡經(jīng)一定程序取得稽核資格，目前從事財(cái)務(wù)或信貸崗位工作的農(nóng)村信用社人員均可申請領(lǐng)取稽核證。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

檢查人員形成的事實(shí)確認(rèn)書下發(fā)后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)登錄農(nóng)信稽核審計(jì)系統(tǒng)查看事實(shí)確認(rèn)書并在（）天內(nèi)進(jìn)行反饋。

對案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認(rèn)真，導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)的，給予有關(guān)責(zé)任人（）。

移位突擊替崗是指各行社對轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)同一工作崗位實(shí)行工作人員異地突擊替崗。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。