有的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性溫和，平易近人，但卻行動(dòng)遲緩，思想也比較保守。為這類領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)把重點(diǎn)放在（）上。

秘書與領(lǐng)導(dǎo)人的交往，要以工作需要為前提，以工作交往為主。

秘書的知名度越高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人心理壓力就越大。

（）——秘書的立身之本。

在明清時(shí)期，在衙門中草擬文書，掌管檔案的人員，多是由官員自己聘請(qǐng)的，叫師爺或者稱之為（）。

秘書人員知識(shí)調(diào)整的原則是（）。

給領(lǐng)導(dǎo)人提意見(jiàn)不能一味強(qiáng)調(diào)動(dòng)機(jī)正確，要把動(dòng)機(jī)與效果統(tǒng)一起來(lái)。

主要職責(zé)是從事后勤服務(wù)、對(duì)外交際、來(lái)客接待方面工作的秘書又叫智囊型秘書。

為達(dá)到保密目的所采取的手段和措施稱為“保密工作”。

有的領(lǐng)導(dǎo)事必躬親，什么事都自己辦，什么人他都很難相信。這種領(lǐng)導(dǎo)又被稱作（）的領(lǐng)導(dǎo)。