Jizz4国产热门精品水多,国产成人精品一区二区app,国产精品VA在线播放

^{<tbody id="xoiyz"></tbody>}

單項選擇題年度目標：是被考核單位（）的目標，由年度考核目標分解后得到各月考核目標，用于月度考核。

A.年度必須完成
B.努力爭取實現(xiàn)
C.月度完成
D.季度完成

1.單項選擇題關鍵業(yè)績指標目標值的設定：按照（）和“挖掘潛能、適當拔高”的原則，年度業(yè)績合同中同一權重指標目標分別設立年度目標和挖潛目標。

A.跳一跳，夠得著
B.嚴考核、硬兌現(xiàn)
C.圍繞職責，干什么考核什么
D.分級管理，各負其責

2.單項選擇題每年（），人事部門依據(jù)全員績效考核結果，對符合條件的員工，統(tǒng)一晉升一檔崗位工資。

A.1月和7月
B.1月和12月
C.1月和6月
D.6月和12月

3.單項選擇題操作服務崗位崗技工資每（）為一個考核晉檔期。年度考核合格，且在本人取得的職業(yè)技能資格等級范圍內可晉升一檔崗技工資；如果本人當年年度績效考核結果為不合格，則晉檔時間相應后延。

A.半年
B.1年
C.2年
D.3年

4.單項選擇題管理人員的崗位工資每（）為一個考核晉檔期。累計兩個年度考核合格及以上，可晉升一檔崗位工資；考核不合格的年度，晉檔時間相應后延。

A.半年
B.1年
C.2年
D.3年

5.單項選擇題分公司油站員工月度績效獎金執(zhí)行（）考核，通過核定油站年度目標銷量，核定油站經理、值班經理、營業(yè)員編制，結合當?shù)貏趧恿κ袌鰞r位，確定各崗位目標薪酬水平，計算得出該油站年度工資總額，扣除固定工資，反算出噸油工資標準，噸油工資標準執(zhí)行一站一標準。

A.升油工資績效
B.噸油工資績效
C.標準績效
D.其他