A.《勞動法》
B.《中國石油天然氣股份有限公司勞動合同管理辦法》
C.《勞動合同法》
D.《社會保障法》
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A.年度個人業(yè)績合同考核分得分低于70分的
B.因綜合績效考核得分在70-80分之間被評價為不勝任并離崗培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束考核不合格的
C.第一次因綜合績效考核得分在70-80分之間被評價為不勝任的
D.沒有按時完成工作任務(wù)
A.年度個人業(yè)績合同考核分
B.民主測評分
C.筆試分
D.績效溝通面談分
A.一
B.二
C.三
D.五
A.人事處
B.其簽訂業(yè)績合同的發(fā)約人
C.分管領(lǐng)導(dǎo)
D.直屬領(lǐng)導(dǎo)
A.半年
B.一年
C.三個月
D.一個月
最新試題
油站發(fā)生事故時,()要及時啟動應(yīng)急程序,指揮現(xiàn)場救援,或委派()現(xiàn)場指揮事故救援。
按照維修的周期對油站的影響可分為哪幾類?()
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國家()標(biāo)準,及時處理各類投訴,保障顧客的合法權(quán)益,維護公司的整體形象()。
以下不適宜在面試中提出的問題是()。
所有除()以外的維修都屬于普通維修。
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營管理的主要責(zé)任人,以下()是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
面試的開場:歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點是()。
油站經(jīng)理的角色是()。
通過(),油站經(jīng)理應(yīng)確保公司政策在油站層面的遵守和一致。
油站經(jīng)理是一個管理者,他需對油站的()負責(zé)。