A.控制目標(biāo)
B.控制環(huán)境
C.控制活動
D.控制過程
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A.充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視,起到引領(lǐng)和示范作用
B.高層領(lǐng)導(dǎo)個人的承諾、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和推動力從根本上決定了安全工作的成功
C.安全文化建設(shè)由“領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;全員參與”
D.以上都是
A.程序和注意事項(xiàng)
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.行動指南
D.行為規(guī)則
A.培育安全(HSE)文化,會使員工越來越關(guān)注安全,員工不是最大的受益者。也是員工履行對企業(yè)應(yīng)盡責(zé)任的最好體現(xiàn)
B.安全(HSE)文化是企業(yè)文化的重要組成部分
C.培育安全(HSE)文化是一項(xiàng)長周期的系統(tǒng)工程
D.培育安全(HSE)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求
A.企業(yè)已建立起了必要的安全管理系統(tǒng)和規(guī)章制度
B.各級管理層對安全責(zé)任作出承諾
C.員工的安全意識和行為往往是被動的
D.以上都是
A.持續(xù)改進(jìn)
B.以人為本
C.落實(shí)責(zé)任
D.安全第一
最新試題
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國家()標(biāo)準(zhǔn),及時處理各類投訴,保障顧客的合法權(quán)益,維護(hù)公司的整體形象()。
油站經(jīng)理須確保油站有足夠的(),并保證其放置正確,狀態(tài)良好。
按照維修項(xiàng)目對油站的影響可分為哪幾類?()
員工招聘與入職流程包括()。
以下不適宜在面試中提出的問題是()。
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括()。
面試的開場:歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點(diǎn)是()。
油站經(jīng)理要確保()的損耗在許可范圍之內(nèi)。
油站經(jīng)理是一個管理者,他需對油站的()負(fù)責(zé)。
油站經(jīng)理的角色是()。