A.早期的教育因素
B.企業(yè)文化因素
C.信念因素
D.社會(huì)大環(huán)境因素
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A.組織環(huán)境分析→定位→提煉組織的核心價(jià)值觀→企業(yè)形象設(shè)計(jì)→執(zhí)行
B.定位→組織環(huán)境分析→企業(yè)形象設(shè)計(jì)→執(zhí)行→提煉組織的核心價(jià)值觀
C.組織環(huán)境分析→定位→提煉組織的核心價(jià)值觀→執(zhí)行→企業(yè)形象設(shè)計(jì)
D.定位→組織環(huán)境分析→提煉組織的核心價(jià)值觀→企業(yè)形象設(shè)計(jì)—執(zhí)行
A.監(jiān)督者角色
B.企業(yè)家角色
C.聯(lián)絡(luò)者角色
D.傳播者角色
A.政府部門(mén)
B.軍隊(duì)
C.企業(yè)
D.司法機(jī)關(guān)
A.人、財(cái)、物、信息、時(shí)間
B.人、財(cái)、責(zé)任、目標(biāo)、時(shí)間
C.人、技術(shù)、財(cái)、信息、責(zé)任
D.人、物、責(zé)任、時(shí)間、技術(shù)
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）