判斷題組織文化的導向功能體現在對組織整體和組織成員的價值取向及行為取向所起的引用作用,使之符合組織所確定的目標()。
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小剛所在公司實現了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數量,這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
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計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現?()
題型:多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
題型:多項選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
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分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題