單項選擇題最好的、最持久的管理方法為（）。
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.教育方法
D.技術(shù)方法
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1.單項選擇題海德的（）理論是關(guān)于人的某種行為與其動機、目的和價值取向等屬性之間邏輯結(jié)合的理論。
A.強化理論
B.歸因理論
C.挫折理論
D.激勵理論
2.單項選擇題能夠維持員工已有的現(xiàn)狀，到不回因此而提高其積極性，這些影響員工積極性的工作環(huán)境條件方面的因素叫（）。
A.保健因素
B.激勵因素
C.低沉因素
D.消極因素
3.單項選擇題（）是人類的第三層需求，指能滿足個體與他人交往的一切需求，如友誼，愛情，歸屬等等。
A.尊重需求
B.社交需求
C.安全需求
D.自我實現(xiàn)需求
4.單項選擇題美國管理學(xué)家（）于1954年在他的著作《管理的實踐》中首先提出了“目標管理”這一概念。
A.泰羅
B.波特
C.亨利
D.彼得.德魯克
5.單項選擇題在管理方法中哪一個是一切管理方法的中介（）。
A.行政方法
B.經(jīng)濟方法
C.技術(shù)方法
D.法律方法
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題